夯实基础管理流程 制度护航龙立发展

摘要:随着公司持续发展,公司组织机构及职能分工更加细化。为保证经营活动的规范性和科学性,增强各单位之间的工作协调,提升运营效率。 3月31日总经办组织各部门在第一会议室召开了...

随着公司持续发展,公司组织机构及职能分工更加细化。为保证经营活动的规范性和科学性,增强各单位之间的工作协调,提升运营效率。3月31日总经办组织各部门在第一会议室召开了制度修订专题会议。
会议重点强调了制度修订中对《三级文件》(2018年1月)中所涉规定、流程、细则的“修补增录”修订完善工作。

根据进度要求3月底前,各部门结合部门职能职责要求已完成对现行规定自评自诊。4月份开始各部门结合《岗位说明书》、《程序文件》等体系文件要求对规定进行编修。4月下旬起,总经办、质管室将组织各部门召开专题会议,逐个制度进行讨论、评审、修改
根据计划安排,修订工作结束之后,公司将分批次组织开展体系文件的全员培训学习。

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